HR va xodimlar malakasini oshirish departamentining vakolatiga kadrlarni tanlash, jarayonga moslashtirish, rag'batlantirish, o'qitish, rivojlantirish va qo‘nimsizligi oldini olish, korporativ madaniyatni rivojlantirish, kadrlar ishini yuritish hamda mehnat iqtisodiyoti kiradi. Boshqacha qilib aytganda, HR menejeri inson resurslarini boshqaradigan shaxsdir.
Nordicni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring