В полномочия департамента HR и повышение квалификации персоналов входит: подбор, адаптация, мотивация, обучения, развития и удержание персонала, развитие корпоративной культуры, кадровое делопроизводство и экономика труда. Иными словами, HR-менеджер — это тот, кто управляет человеческими ресурсами.
Организационная структура
IT ОтделДепартамент академических делОтдел международных связейДепартамент финансов и планированияОтдел научных и инновационных исследованийДепартамент HR и повышение квалификации персоналовОтдел организаций процессов приемаДепартамент по делам молодежи и студенческих услугОперационный департаментДепартамент маркетинга и PR
Департамент HR и повышение квалификации персоналов
2 сотрудники
Задачи
Сотрудники
Начальник департамента
Bakhtigul Tolipova
Автор республиканских и международных статей и диссертаций на соискание ученой степени доктора философии (PhD) по экономике по смежным специальностям Финансы, денежное обращение и кредит, а также Экономика промышленности.
Специалист департамента делопроизводства и архивов
Ilyosbek G‘ofurov
Политолог, обладатель нагрудного знака” Отличник народного образования", автор статей и тезисов республиканского и международного масштаба. Владеет навыками делопроизводства, работы с документами на государственном языке. Специалист по канцелярии и архивам департамента кадров и кадров международного скандинавского университета