В ходе встречи была рассмотрена концепция специализированной программы, направленной на развитие у молодых лидеров навыков эффективной коммуникации, управления сложными ситуациями, конструктивной трансформации конфликтов и эффективной командной работы.
В рамках инициативы планируется проведение четырёхдневного интерактивного тренинга-ретрита, основанного на концепции «Сложные разговоры и искусство внимания».
В ходе программы участники получат практические инструменты и подходы для ведения сложных разговоров с ясностью, уверенностью и взаимным уважением, понимания различных точек зрения, а также конструктивного разрешения конфликтных и сложных ситуаций.
Предполагается участие в программе молодых лидеров в возрасте от 18 до 30 лет, руководителей молодёжных и командных инициатив, представителей сферы образования и социально активной молодёжи. При этом планируется разработать эффективные критерии отбора участников с учётом их лидерского потенциала и стремления к личностному и общественному развитию.
В ходе встречи также состоялся обмен мнениями по вопросам «искусства внимания», межкультурной коммуникации, лидерского опыта в различных глобальных контекстах, современных подходов к работе с молодёжью, а также перспектив дальнейшего расширения программы и её адаптации для более широкой молодёжной аудитории.
Особое внимание было уделено возможности привлечения профессоров и тренеров с международным опытом и экспертизой, основанной на подходах стран Северной Европы, а также организации интерактивных сессий, практических занятий и командных активностей для участников.
Стороны также обменялись мнениями по вопросам разработки эффективных механизмов выявления, отбора и развития молодых лидеров, а также дальнейшего укрепления международного сотрудничества посредством реализации практико-ориентированных проектов.
Следите за Nordic в социальных сетях