Заседание Университетского совета №3: определены приоритетные задачи

Заседание Университетского совета №3: определены приоритетные задачи

March 30 , 2026

|

314

На заседании Совета, состоявшемся в Nordic University, были всесторонне рассмотрены ключевые вопросы, связанные с проводимыми реформами, развитием научно-исследовательской деятельности и повышением качества образования.

В представленных ответственными лицами отчетах были отражены реализованные мероприятия, внедрение инноваций в образовательный процесс, а также достигнутые результаты по повышению эффективности. Вместе с тем была подчеркнута необходимость совершенствования механизмов мониторинга и оценки, а также усиления внутреннего контроля.


Одним из центральных вопросов повестки дня стало рассмотрение Концепции научно-исследовательской деятельности университета на 2026–2030 годы. В документе определены приоритетные направления: ориентация научных исследований на практическую результативность, расширение международного сотрудничества, привлечение грантов и инвестиций, а также поддержка молодых ученых.

Также были обсуждены вопросы цифровизации научной деятельности, коммерциализации научных результатов и развития стартап-экосистемы. Наряду с этим состоялся широкий обмен мнениями по повышению качества образования, внедрению передового зарубежного опыта, изучению мнения студентов посредством опросов, а также современным требованиям к компетенциям профессорско-преподавательского состава.


В рамках программы «Work and Travel – 2026» были определены конкретные задачи по подготовке студентов к выезду за рубеж, содействию их адаптации на международном рынке труда и приобретению практического опыта.


Отдельное внимание было уделено организации Международной математической олимпиады «TasIMO – 2026» на высоком уровне. Ректор Шерзод Мустафакулов дал соответствующие поручения по широкому продвижению олимпиады, эффективному использованию цифровых платформ, расширению географии участников и качественной организации последующих этапов.


Кроме того, были заслушаны отчеты по подготовке научных кадров и процессам аккредитации. Определены необходимые меры по утверждению индивидуальных планов независимых соискателей и методологических программ, а также по совершенствованию учебно-нормативных документов, разработанных для специализированной аккредитации.


В ходе заседания также был рассмотрен вопрос эффективной организации приемной кампании, по которому ответственными подразделениями были представлены аналитические материалы.


По всем вопросам повестки дня приняты соответствующие решения. В завершение заседания председатель Совета искренне поздравил профессорско-преподавательский состав и студентов-стипендиатов с достигнутыми научными успехами.

photo-2026-03-30-15-38-38-2
Предпросмотр
photo-2026-03-30-15-38-38-3
Предпросмотр
photo-2026-03-30-15-38-40
Предпросмотр
photo-2026-03-30-15-38-39-2
Предпросмотр
photo-2026-03-30-15-38-39
Предпросмотр
photo-2026-03-30-16-55-32
Предпросмотр
photo-2026-03-30-15-38-40-2
Предпросмотр
photo-2026-03-30-15-38-41
Предпросмотр
photo-2026-03-30-15-38-41-2
Предпросмотр
Распечатать

Последние новости

Nordic Talk: время говорить

Nordic Talk: время говорить

Данная инновационная академическая инициатива была реализована по инициативе старшего преподавателя кафедры иностранных языков Дурдоны Азизовой и заместителя декана Зафара Уралбоева.


Соответствуя образовательным ценностям Нордика, проект направлен на развитие креативного мышления, усиление выразительности речи и, что особенно важно, формирование нового поколения лидеров — молодых людей, способных свободно и уверенно выражать собственное мнение.


Выступая на английском языке с речами, основанными на личном опыте и взглядах, студенты не только вдохновили аудиторию, но и побудили её к глубоким размышлениям.


Познакомимся с победителями:


✨ Лучший спикер — Эльвира Абдумаликова

«Контент, который мы поддерживаем, и сообщество, которое мы создаём»


✨ Самое вдохновляющее выступление — Угилой Кубаева

«Кто на самом деле думает: вы или ваш разум?»


✨ Лучшая идея — Нодирабегим Хамидова

«Ценность скуки»


🎓 Все участники были награждены сертификатами, а победители — дипломами и памятными подарками.


👏 Мероприятие было тепло принято аудиторией — и это только начало!

Nordic Talk продолжит открывать новые идеи, новые голоса и новых лидеров.

Заседание научного совета: состоялись очередные защиты диссертаций

Заседание научного совета: состоялись очередные защиты диссертаций

В ходе данного научного собрания особое внимание было уделено вопросам укрепления интеграции высшего образования и науки, а также повышению эффективности научных исследований.


В ходе заседания исследователь Нигманов Азизбек Улугбекович представил диссертацию на тему: «Зарубежный опыт снижения энергопотребления в отраслях промышленности Узбекистана (на примере Китайской Народной Республики)».


В работе проведен всесторонний анализ передовых зарубежных подходов, направленных на повышение энергоэффективности промышленных предприятий, а также разработаны научно обоснованные предложения и рекомендации по их адаптации к национальным условиям. В процессе защиты была подробно обсуждена теоретическая и практическая значимость исследования.


Также диссертационная работа исследователя Халматова Тургунбая Кочкаровича на тему: «Совершенствование методических аспектов использования цифровых технологий в деятельности предприятий легкой промышленности» была всесторонне рассмотрена председателем и членами совета.


Значимость данного исследования заключается в глубоком анализе вопросов внедрения процессов цифровой трансформации в отрасли легкой промышленности, повышения производственной эффективности и совершенствования механизмов управления.


По итогам обсуждений обе диссертационные работы были положительно оценены с точки зрения научной новизны, практической значимости и актуальности, и в соответствии с решением Научного совета утверждены в установленном порядке.

Уникальный праздник в Nordic — «Мир изящества»

Уникальный праздник в Nordic — «Мир изящества»

В течение мероприятия звучали национальные мелодии, а сцена наполнилась яркими, содержательными и художественно выразительными выступлениями. Каждое из них, отличаясь своей особой атмосферой, тонким вкусом и высоким уровнем мастерства, глубоко тронуло сердца зрителей.


Креативный подход студентов, их уверенность и энергия на сцене, а также продуманные, эстетически выверенные и мастерски реализованные решения конкурсных заданий получили высокую оценку со стороны преподавателей.


Имена победителей были торжественно объявлены:

🥇 Самая мастерская участница — Ойдиной Алимбаева (1-MXT-25)

🥇 Самая ловкая участница — Мутабар Норкобилова (2-MXT-25)

🥇 Самая энергичная участница — Шахзода Тургунова (3-MXT-25).


Этот незабываемый праздник сблизил сердца, укрепив атмосферу доброты, единства и взаимного уважения. Искренние улыбки, тёплая атмосфера и изобилие весенних угощений придали мероприятию особую душевность и очарование. 

Вопрос, над которым стоит задуматься:
Почему Amir Temur не остался просто полководцем?

Вопрос, над которым стоит задуматься: Почему Amir Temur не остался просто полководцем?

Согласно историческим источникам:


Перед каждым походом он проводил стратегические советы

✓ Чётко распределял задачи между эмирами

✓ И самое главное — вводил персональную ответственность за результат.


🔰 «Государственные дела я вел на основе совета и порядка.»


🔥 Ключевая особенность его подхода:

Назначения осуществлялись не по происхождению,

а по способностям и преданности.


📌 Результат:

Одна из самых эффективных систем управления в истории.

💭 А теперь — о сегодняшнем дне…

Мы часто сталкиваемся со следующими проблемами:

❌ Планы есть — исполнения нет

❌ Отчёты есть — результатов нет

❌ Должности есть — ответственность размыта.


📌 Чему учит подход Темура?

✔️ Каждая должность = чёткая задача

✔️ Каждая задача = измеримый результат

✔️ Каждый результат = персональная ответственность


⚙️ Даже его военная система (десятки, сотни, тысячи)

— это прообраз современной

организационной структуры и KPI-системы.


💡 Главный вывод:

Сильным было не государство благодаря Темуру.

👉 Сильным было государство благодаря сильной системе.

🎓 Вопрос к каждому из нас:

Мы строим систему…

или просто создаём видимость деятельности?

Следите за нашим официальным каналом в Telegram

Подписывайтесь на наш канал YouTube

Следите за нашей страницей в Facebook

Присоединяйтесь к нашему профилю в LinkedIn