The 4th Meeting of the University Council Was Held
March 24 , 2025
639
The 4th meeting of the Nordic International University Council took place, where several important issues were discussed.
Tasks were outlined for strengthening cooperation with Rowan University in the United States and preparing for the official opening ceremony of Rowan University's Tashkent Center under the auspices of the Nordic International University. The Council also discussed awarding the academic title of "Honorary Professor" to Rowan University President Ali Houshmand.
During the meeting, the Council reviewed the comprehensive study of department activities planned for the 2024-2025 academic year, with regular monitoring scheduled.
Additionally, measures were outlined to mobilize department professors and teachers for professional development.
The Council reviewed academic materials created by university professors and highly appreciated their significance in the educational process.
One of the agenda items was organizing and enriching the content of the "Enlightenment Hour" lessons. Several proposals were made to improve the quality and substance of these lessons. Measures were outlined to ensure thorough preparation for "Enlightenment Lessons" to convey the essence of the country’s ongoing socio-economic reforms to students and engage them in these processes.
During the meeting, NIU Rector Sherzod Mustafakulov presented a professorship diploma to Vice-Rector Muhammadsiddiq Amonboyev. Associate professorship diplomas were awarded to Dilafruz Miraliyeva (Head of the Department of Pedagogy), Hasan Sabirov (Head of the Department of Economics and Business Management), and Dilshod Nasriddinov (Head of the Department of Foreign Language and Literature).
Council members warmly congratulated the diploma recipients on their new academic achievements.
Relevant decisions were made on all issues considered by the Council.
Последние новости
Вопрос, над которым стоит задуматься: Почему Amir Temur не остался просто полководцем?
Согласно историческим источникам:
✓ Перед каждым походом он проводил стратегические советы
✓ Чётко распределял задачи между эмирами
✓ И самое главное — вводил персональную ответственность за результат.
🔰 «Государственные дела я вел на основе совета и порядка.»
🔥 Ключевая особенность его подхода:
Назначения осуществлялись не по происхождению,
а по способностям и преданности.
📌 Результат:
Одна из самых эффективных систем управления в истории.
💭 А теперь — о сегодняшнем дне…
Мы часто сталкиваемся со следующими проблемами:
❌ Планы есть — исполнения нет
❌ Отчёты есть — результатов нет
❌ Должности есть — ответственность размыта.
📌 Чему учит подход Темура?
✔️ Каждая должность = чёткая задача
✔️ Каждая задача = измеримый результат
✔️ Каждый результат = персональная ответственность
⚙️ Даже его военная система (десятки, сотни, тысячи)
— это прообраз современной
организационной структуры и KPI-системы.
💡 Главный вывод:
Сильным было не государство благодаря Темуру.
👉 Сильным было государство благодаря сильной системе.
🎓 Вопрос к каждому из нас:
Мы строим систему…
или просто создаём видимость деятельности?
Встреча с представителями Гарварда в Международном университете Нордик
В рамках визита в Узбекистан около 50 представителей одного из ведущих университетов мира — Гарвардского университета — провели содержательные переговоры, направленные на развитие научного сотрудничества, культурного обмена и укрепление партнёрских связей.
Накануне праздника Навруз — символа обновления и возрождения — Международный университет Нордик выступил принимающей стороной, организовав тёплый и уважительный приём в духе национальных традиций. На кампусе Rowan гости насладились живой музыкой, что стало ярким отражением богатой культуры и открытости Узбекистана. Вручение гостям национальных костюмов стало символом взаимного уважения, культурного диалога и сближения.
Делегации была представлена международная деятельность университета, его инновационные подходы и академический потенциал. В ходе презентации были продемонстрированы роль Нордик в глобальном образовательном пространстве, открытость к международному сотрудничеству и создаваемые возможности для молодёжи.
На примере Нордик представители Гарварда ознакомились с современным обликом системы высшего образования Узбекистана.
Особое место в программе занял вечерний приём, организованный в университете. Гостям были предложены национальные и весенние блюда Навруза, сопровождённые живой музыкой и атмосферой искреннего, свободного общения.
В ходе встречи состоялся обмен мнениями, идеями и предложениями по дальнейшему сотрудничеству. Церемония проводов завершилась тёплыми впечатлениями, ознаменовав начало новых партнёрств, совместных проектов и перспективных инициатив.
В книге почётных гостей Нордик зарубежные участники оставили искренние пожелания и впечатления, отражающие значимость данного визита.
Данная встреча стала наглядным свидетельством укрепления позиций Узбекистана на глобальной научно-образовательной карте.
Международное признание вновь с нами!
Престижное мероприятие, прошедшее в Республиканской специализированной музыкальной школе имени Р. Глиэра, объединило более 300 юных исполнителей и деятелей искусства из Узбекистана, Казахстана и Таджикистана, создав атмосферу здоровой конкуренции и творческого вдохновения.
✨ Результаты, достойные признания:
— Шахзодабону Акрамова удостоена высшей награды — Гран-при, а также получила приглашение на участие в международных конкурсах в Алматы и на Иссык-Куле;
— Эъзоза Эгамбердиева и Кодир Эргашев заняли 2-е место;
— Мохиниса Абдувалиева — 3-е место.
Эти достижения являются ярким свидетельством их упорного труда, целеустремлённости и доверия наставников.
🏅 Примечательно, что за эффективную деятельность по привлечению молодёжи к искусству и развитию международного творческого сотрудничества ректор Университета Нордик Шерзод Мустафакулов был награждён Благодарственным письмом общественного фонда Казахстана «Счастливое поколение народа».
🎼 Наши студенты вернулись с конкурса с яркими впечатлениями, вдохновением и уверенностью в достижении новых высот.
Мы искренне гордимся талантливой молодёжью, достойно представляющей нашу страну на международной арене!
👏 Особая благодарность — преданным наставникам, которые ведут их к успеху.
Новая образовательная платформа от Nordic: talim365.uz
«Talim365» — это открытое информационное пространство, где сосредоточены знания, опыт и современные педагогические подходы. На платформе регулярно будут публиковаться достоверная информация, аналитика и важные новости для преподавателей, исследователей, студентов и родителей.
💡 На платформе вы найдёте:
✓ самые актуальные темы в сфере образования
✓ экспертные мнения и глубокий анализ
✓ инновационные методы обучения
✓ интервью, статьи и специальные репортажи.
🌱 talim365.uz — это новое интеллектуальное пространство, направленное на формирование образованного, самостоятельного и конкурентоспособного поколения.
Основная цель платформы — популяризация идей, способствующих развитию науки, а также повышение эффективности образования на всех его уровнях.
🔎 Платформа открыта для всех — следите за важными изменениями, новыми взглядами и актуальной аналитикой в сфере образования вместе с talim365.uz