Страна белых лилий – путешествие в Финляндию через книги!

Nordic Talk: время говорить

Данная инновационная академическая инициатива была реализована по инициативе старшего преподавателя кафедры иностранных языков Дурдоны Азизовой и заместителя декана Зафара Уралбоева.

Соответствуя образовательным ценностям Нордика, проект направлен на развитие креативного мышления, усиление выразительности речи и, что особенно важно, формирование нового поколения лидеров — молодых людей, способных свободно и уверенно выражать собственное мнение.

Выступая на английском языке с речами, основанными на личном опыте и взглядах, студенты не только вдохновили аудиторию, но и побудили её к глубоким размышлениям.

Познакомимся с победителями:

✨ Лучший спикер — Эльвира Абдумаликова

«Контент, который мы поддерживаем, и сообщество, которое мы создаём»

✨ Самое вдохновляющее выступление — Угилой Кубаева

«Кто на самом деле думает: вы или ваш разум?»

✨ Лучшая идея — Нодирабегим Хамидова

«Ценность скуки»

🎓 Все участники были награждены сертификатами, а победители — дипломами и памятными подарками.

👏 Мероприятие было тепло принято аудиторией — и это только начало!

Nordic Talk продолжит открывать новые идеи, новые голоса и новых лидеров.

Заседание научного совета: состоялись очередные защиты диссертаций

В ходе данного научного собрания особое внимание было уделено вопросам укрепления интеграции высшего образования и науки, а также повышению эффективности научных исследований.

В ходе заседания исследователь Нигманов Азизбек Улугбекович представил диссертацию на тему: «Зарубежный опыт снижения энергопотребления в отраслях промышленности Узбекистана (на примере Китайской Народной Республики)».

В работе проведен всесторонний анализ передовых зарубежных подходов, направленных на повышение энергоэффективности промышленных предприятий, а также разработаны научно обоснованные предложения и рекомендации по их адаптации к национальным условиям. В процессе защиты была подробно обсуждена теоретическая и практическая значимость исследования.

Также диссертационная работа исследователя Халматова Тургунбая Кочкаровича на тему: «Совершенствование методических аспектов использования цифровых технологий в деятельности предприятий легкой промышленности» была всесторонне рассмотрена председателем и членами совета.

Значимость данного исследования заключается в глубоком анализе вопросов внедрения процессов цифровой трансформации в отрасли легкой промышленности, повышения производственной эффективности и совершенствования механизмов управления.

По итогам обсуждений обе диссертационные работы были положительно оценены с точки зрения научной новизны, практической значимости и актуальности, и в соответствии с решением Научного совета утверждены в установленном порядке.

Уникальный праздник в Nordic — «Мир изящества»

В течение мероприятия звучали национальные мелодии, а сцена наполнилась яркими, содержательными и художественно выразительными выступлениями. Каждое из них, отличаясь своей особой атмосферой, тонким вкусом и высоким уровнем мастерства, глубоко тронуло сердца зрителей.

Креативный подход студентов, их уверенность и энергия на сцене, а также продуманные, эстетически выверенные и мастерски реализованные решения конкурсных заданий получили высокую оценку со стороны преподавателей.

Имена победителей были торжественно объявлены:

🥇 Самая мастерская участница — Ойдиной Алимбаева (1-MXT-25)

🥇 Самая ловкая участница — Мутабар Норкобилова (2-MXT-25)

🥇 Самая энергичная участница — Шахзода Тургунова (3-MXT-25).

Этот незабываемый праздник сблизил сердца, укрепив атмосферу доброты, единства и взаимного уважения. Искренние улыбки, тёплая атмосфера и изобилие весенних угощений придали мероприятию особую душевность и очарование. 

Вопрос, над которым стоит задуматься: Почему Amir Temur не остался просто полководцем?

Согласно историческим источникам:

✓ Перед каждым походом он проводил стратегические советы

✓ Чётко распределял задачи между эмирами

✓ И самое главное — вводил персональную ответственность за результат.

🔰 «Государственные дела я вел на основе совета и порядка.»

🔥 Ключевая особенность его подхода:

Назначения осуществлялись не по происхождению,

а по способностям и преданности.

📌 Результат:

Одна из самых эффективных систем управления в истории.

💭 А теперь — о сегодняшнем дне…

Мы часто сталкиваемся со следующими проблемами:

❌ Планы есть — исполнения нет

❌ Отчёты есть — результатов нет

❌ Должности есть — ответственность размыта.

📌 Чему учит подход Темура?

✔️ Каждая должность = чёткая задача

✔️ Каждая задача = измеримый результат

✔️ Каждый результат = персональная ответственность

⚙️ Даже его военная система (десятки, сотни, тысячи)

— это прообраз современной

организационной структуры и KPI-системы.

💡 Главный вывод:

Сильным было не государство благодаря Темуру.

👉 Сильным было государство благодаря сильной системе.

🎓 Вопрос к каждому из нас:

Мы строим систему…

или просто создаём видимость деятельности?